Angielskie CV różni się w małych detalach od polskiego. To co u nas jest modne tutaj może być przeżytkiem. Drobne niedociągnięcia mogą zdyskwalifikować nas w ciągu pierwszych 30 sekund przeglądania dokumentu.

Jeśli uważasz, że elementem przetargowym dla twojego CV są umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, proponuję, żebyś zrewidował swój sposób myślenia. Nowe badania marketingowe przeprowadzane przez agencje specjalizujące się w rekrutacji wskazują na to, że posługiwanie się takimi sformułowaniami może nam zaszkodzić. Dzieje się tak dlatego, że pracodawcy odnoszą wrażenie, że przepisujemy tekst ogłoszenia.

Niestety zarówno pracodawcy jak i potencjalni pracownicy nadużywają pewnych pojęć, pod którymi nie kryją się żadne treści. Dla przykładu określenia: bubbly personality, good organizing skills, good team player, good communication skills - pojawiają się w co drugim ogłoszeniu, a osoby odpowiadające na nie w zdecydowanej większości uważają, że spokojnie mogą dopisać je do CV.

Po pierwsze jest to gruba przesada, nie na każde stanowisko jest potrzebny taki zestaw cech.
Po drugie jest to bezmyślne powielanie. Co to znaczy umiejętności komunikacyjne? To, że ktoś jest rozmowny i nie jest gburem nie oznacza "umiejętności komunikacyjnych". Z reguły wymagają one pewnych studiów, a nie tylko bycia towarzyskim. Żonglowanie tego typu terminami nie ma na celu definiowania ich w prawidłowy sposób. Przestrzegam więc przed używaniem ich. W szczególności osoby, które posiadają takie umiejętności, wiedzą jakie to ważne i ile wysiłku włożyli w ich zdobycie.

Aby przeczytać cały artykuł zaloguj się. Jesli nie posiadasz jeszcze konta zarejestruj się - REJESTRACJA